Освещение должно быть энергетически эффективным и потреблять минимум электроэнергии для поддержания необходимого уровня освещенности.
Электрическое освещение офисов имеет значительную стоимость и затраты зависят от общей электронагрузки и времени работы.
Электронагрузка зависит от величины освещенности, необходимой для различных зрительных задач и эти величины можно найти в международных и национальных рекомендациях и стандартах.
При заданной проектной освещенности,электронагрузка также зависит от типа осветительного оборудования ( лампы , балласты, светильники ),дизайна и обслуживания.
Время работы определяется частотой посещаемости помещения, наличием дневного освещения , системой включения и использованием контроля освещения . В некоторых офисных зданиях дневное освещение вносит ощутимый вклад в уровень освещенности и может давать достаточный уровень освещенности в течение долгого периода. Это позволяет сократить время использования электрического света . Дневное освещение в офисных зданиях зависит, главным образом, от типа здания и его окон, конструктивных особенностей дизайна при разработке обновления здания.
Это означает,что хороший осветительный дизайн офисных зданий - это работа целой команды,в которую каждый - от владельца и управляющего зданием до дизайнера,экспертов по освещению и технической поддержке - должен быть вовлечен.
Основные взгляды на осветительный дизайн
В последнее десятилетие офисы и рабочие места сильно изменились. Новые стили - открытый план и гибкая работа - изменили различные рабочие среды,количество дисплеев значительно увеличилось, возрастает потребность в структурных изменениях рабочих мест. Эти новые формы вызвали потребность в изменении традиционного освещения .
В прошлом концепция проектирования освещения офисов не уделяла достаточно внимания качеству света и больше не может использоваться. Дизайн должен основываться не только на параметрах освещенности и ограничения ослепленности,он должен также предусматривать:
- распределение освещенности на территории
- распределение контраста
- вертикальное распределение освещенности
- распределение светильников - принимая во внимание зрительные задачи и тип рабочего места.
При определении основных условий освещения для административного штата,операторов на компьютере или дизайнеров, необходимо учитывать, что глаза являются наиболее важным "рабочим инструментом", а освещение - важнейшим фактором окружающей среды. Люди проводят много часов в офисе, где должны быть обеспечены хорошие условия работы.
Рабочее место
Видеотерминалы (ВТ) на рабочем месте могут классифицироваться по тому, как используются компьютеры: постоянно или периодически. Различие очевидно. В первом случае работники, постоянно работающие за ВТ, нуждаются в усовершенствованном осветительном дизайне. Во втором случае работники выполняют много других задач в течение рабочего дня, таких, как встречи и переговоры, другие творческие задачи, поэтому компьютер используется не полный рабочей день. Дизайн освещения для таких рабочих мест будет другим.
Помещения, где ВТ используются постоянно
Самое простое - поместить часть офиса, где работают ВТ в совершенно отдельное помещение (смотри диаграмму).
Когда несколько рабочих станций расположены рядами, разработка правильного общего освещения является более трудной задачей.
Для такого типа офисов ранее использовались равномерно расположенные потолочные светильники (или иногда " световые линии", собраные из светильников с отражающими решетками, параллельными окнам). В этих случаях, в зависимости от коэффициентов отражения поверхностей, окружающих офис, отношение величин освещенности может часто превышать 1:10, действительное для зрительных задач в офисе. Приведенная ниже таблица показывает оптимальные величины коэффициентов отражения различных элементов офиса.
Оптимальные величины коэффициентов отражения, освещенности и яркости при общем освещении для оразличных элементов офиса
Части помещения |
Отражение |
ОсвещенностьE(%) |
ЯркостьL (%) |
Рабочее место |
0,8 |
100 |
100 |
Окружающее пространство |
0,35 |
100 |
40 |
Стены |
0,5 |
50-80 |
30 |
Потолок |
0,7 |
30-90 |
30 |
Мебель |
0,3 |
-- |
20 |
Пол |
0,2 |
50-100 |
25 |
Даже в случае, когда яркость, измеренная в выходном отверстии светильника с экранирующей решеткой, соответствует кривым ограничения ослепления (кривые Золльнера), величина контраста светильник -потолок может быть неприемлемой для визуальных задач.
Цвет рабочей поверхности может оказывать влияние на настроение работника и поэтому должен рассматриваться как один из важных факторов.
Итак, для проектирования общего освещения офиса должны приниматься во внимание свойства пространства, уровень освещенности, направление света и цвет.
Оптимальные уровни освещенности для зрительных задач, согласно международным рекоммендациям, следующие: E = 300 лк, 500 лк, иногда 750/1000 лк.
Оптимальный уровень яркости зависит от направления взгляда:
Глаза направлены на |
Яркость |
1. клавиатуру |
100% |
2. экран |
Выбирается работником |
3. документы для чтения |
100% |
4. поверхность рабочего стола |
30% |
5. горизонтальные поверхности, |
10% |
разделяющие рабочие места |
|
Сегодня существуют светильники , специально разработанные для таких осветительных задач. Во время их установки необходимо следовать инструкциям производителя и принять во внимание схему расположения рабочих мест.
Помещения, где ВТ используются периодически
Задачи, выполняемые работниками могут быть поделены на следующие категории:
- чтение,письмо,учеба
- работа на компьютере
- творческая работа,требующая полного сосредоточения
- общение с клиентами или коллегами
Для таких рабочих мест наилучший вариант - это когда дневной свет падает слева. К сожалению, дневной свет не всегда есть и не удовлетворяет все потребности. Иногда бывает необходимо частично экранировать или даже изолировать дневной свет . Для этого могут использоваться шторы или жалюзи. Горизонтальные жалюзи могут контролировать отраженный дневной свет , а вертикальные жалюзи или шторы - прямой дневной свет . Местное освещение в офисе должно учитывать:
- пространственное распределение яркости- ограничение ослепленности - контроль эффектов светотени , передающей форму поверхностей - правильный цвет света и цветопередачу - адекватный уровень освещенности - другие психо-физические условия зрительной работы.
В случае, если задан рекомендуемый или предписанный уровень освещенности, начинать необходимо со зрительной задачи, требующей максимальной освещенности. Освещенность для таких задач может достигать величины 1000 лк. Освещенность во всех помещениях должна отвечать потребностям различных зрительных задач и видов деятельности. Уровень освещенности будет зависеть от видов деятельности в офисе.
Правильное расположение рабочих мест - наиболее важный фактор. Это помогает в обеспечении высоких качественного и количественного стандартов освещения и гибкости в работе. В этом случае вместо традиционных светильников могут использоваться двухламповые светильники , которые помогают контролировать прямую и отраженную составляющие освещенности (если эти светильники подходят для зрительной задачи). Для того чтобы учесть индивидуальные требования, проектирование освещения становиться сложным и многосторонним. Следующие диаграммы показывают несколько способов расположения источников света , которые могут использоваться для основного и местного освещения в офисе.
Основные типы освещения прямым и отраженным светом для рабочего места
a) Освещение прямым светом : светильники (встроенные с экранирующими решетками) крепятся на потолке.
b) Освещение прямым и отраженным светом : настенные светильники выполняют местное освещение .
c) Освещение прямым и отраженным светом : потолочные встраиваемые светильники выполняют местное освещение .
d) Освещение прямым и отраженным светом : стандартные лампы выполняют местное освещение .
e) Освещение прямым и отраженным светом : потолочные светильники с различными элементами прямого света выполняют местное освещение .
f) Освещение отраженным светом : стандартные лампы с декоративными элементами отраженного света .
Для обеспечения экономичного использования освещения в офисах могут использоваться современные методы контроля дневного света .
Программируемое управление освещения офиса с использованием дневного света Дневной свет попадает в помещение через жалюзи. Открытие/закрытие жалюзей управляется датчиками. Осветительная система также имеет внутренний датчик, который контролирует уровень освещенности рабочей поверхности стола, и управляющее устройство. Внешний датчик измеряет уровень освещенности вне помещения. Эта система обеспечивает оптимальные параметры освещения и значительное энергосбережение.
Энергосберегающее освещение в офисе
Наиболее важные соображения следующие:
· Оптимизация дневного света
· Установка более эффективных ламп :замена 38 мм люминесцентных ламп на 26 мм - замена ламп накаливания компактными люминесцентными лампами - замена ламп накаливания при освещении витрин на галогенные или лампы высокого давления
· Установка высокочастотных балластов для люминесцентных ламп
· Установка более эффективных светильников
· Регулярное техническое обслуживание и чистка ламп и светильников
· Использование местного освещения в дополнение к основному
· Выключение света тогда, когда освещение не требуется, так как в помещение нет работников или существует достаточное дневное освещение и/или установка автоматических систем контроля освещения
Каталоги ламп (ТТХ):
Главная
Мир ламп